photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le respect du projet associatif, sous l'autorité de la Directrice de secteur adulte de l'association, vous assurez une double mission d'appui au Directeur de secteur adulte et d'encadrement direct des équipes. Par délégation, vous assurez le bon fonctionnement du pôle dans les domaines fonctionnels, managériaux et budgétaires, dans le respect des orientations énoncées dans le projet associatif, des projets d'établissement et des objectifs fixés par la direction de secteur. A ce titre, vos principales missions seront : -Participer à la définition du projet prospectif et stratégique et sa mise en oeuvre ; -Participer à la définition et mettre en oeuvre le cadre de l'organisation opérationnelle des activités du pôle ; -Participer à la réalisation des outils et l'application des recommandations en lien avec la démarche d'amélioration continue de la qualité ; -Contribuer à la gestion administrative et budgétaire ; -Participer au management des salariés ; -Participer à la conception et la coordination des stratégies de partenariat et de communication, promouvoir les activités du pôle. Profil recherché Vous avez acquis une expérience riche et réussie dans le secteur médico-social[...]

photo Directeur général/Directrice générale d'établissement public

Directeur général/Directrice générale d'établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Luzech, 46, Lot, Occitanie

AMAB - Association Mutualiste Agricole de BOISSOR 1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH (ESAT - FOYERS - SAVS - FV- FAM) Les établissements de Boissor recrutent : Un Directeur Général (H/F) Contrat à Durée Indéterminée à 1 E.T.P à compter du 1er février 2025 (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Profil du candidat : De préférence titulaire du CAFDES ou diplôme reconnu équivalent, vous présentez au moins 5 ans d'expérience dans la direction d'un pôle ou plusieurs établissements du secteur médico-social. Grâce à votre engagement, votre capacité à définir un cap, donner de la lisibilité et rassurer face aux évolutions ou aux difficultés, votre tempérament positif et entrainant, vous saurez mobiliser vos collaborateurs et les fédérer autour de projets. Nous vous offrons un poste qui allie autonomie, vision prospective et activités opérationnelles, proches des équipes. Permis de conduire B obligatoire. Les principales missions de la personne : Sous l'autorité du Conseil d'administration et avec une large délégation, vous êtes responsable du fonctionnement[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé d'aider à la définition et à la formalisation des politiques sectorielles relevant de la direction : santé et innovation sociale, politique de la Ville et cité éducative, prévention de la délinquance et accès au droit, et action sociale (CCAS), en s'inscrivant dans un rôle d'aide à la décision de la Direction générale et des élus, et en veillant à la cohérence, à la lisibilité et à la complémentarité des stratégies proposées. Vous mettrez en œuvre ces politiques avec une vision pluriannuelle, en impliquant et en pilotant les services de la direction auprès desquels vous déclinerez les stratégies en plans d'action et fixerez des objectifs clairs et mesurables, avec la mise en place d'une délégation maitrisée et contrôlée. Vous analyserez le fonctionnement et l'organisation des services de la direction et impulserez des démarches visant à les fiabiliser et à les moderniser, avec le souci constant de les adapter aux évolutions des besoins, tout en tenant compte des contraintes budgétaires, humaines et techniques de la Collectivité. Vous mettrez en place des outils de pilotage et de suivi des activités[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 180 salariés pour un budget de 14,5 millions d'euros. Pour notre dispositif du PAV (Programme d'Accompagnement contre les Violences), nous recherchons 1 intervenant social diplômé H/F en CDD - temps partiel. L'intervenant(e) social(e) est rattaché(e) hiérarchiquement à la direction du POLE HEBERGEMENT LOGEMENT et par délégation sous l'autorité du chef de service, le travailleur/ la travailleuse sociale intègrera l'équipe du Programme d'Accompagnement des situations de Violences Conjugales (PAV) et assumera les tâches suivantes dans le cadre de l'ensemble des conventions du service Accompagnement social au sein de lieux d'accueil pour des femmes victimes de violences conjugales:[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Cadre intermédiaire, vous maitrisez le fonctionnement d'un CHRS. Vous avez une connaissance fine du public accueilli et maîtrisez les rouages des dispositifs visant au relogement des personnes en précarité. Vous êtes sensible aux évolutions du secteur de l'inclusion sociale et de la politique publique en vigueur, et considérez le CHRS comme un outil pertinent d'émancipation des ménages accompagnés. Vous êtes capable d'innovation afin de développer et garantir des projets d'accompagnement répondant aux besoins des personnes accompagnées. Vous assurez par délégation de la Directrice, la responsabilité d'un service. Vous encadrez et animez l'équipe interdisciplinaire en veillant à développer les compétences individuelles et collectives. Inscrit dans la dynamique de la démarche qualité, vous êtes responsable de la mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisés. Vous contribuez au développement du partenariat et du réseau des professionnels de l'action éducative. PROFIL RECHERCHE - Diplôme de niveau 2 fortement souhaité (CAFERUIS, Master 1). - Qualités relationnelles et de communication, sens développé de l'organisation et de l'anticipation. - Capacités à élaborer[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation d'Arras un agent tutélaire (H/F), pour un CDD, à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Participer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives à la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer des tâches administratives, comptables et informatiques relatifs aux mesures de protection juridique requérant une certaine initiative et autonomie. Travailler en collaboration avec les mandataires à la protection des majeurs. Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. Connaître les dispositions de la loi de 2007. Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale. Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, Facilités rédactionnelles, maitrise de Word et d'EXCEL. Savoir communiquer avec les personnes protégées et les partenaires. Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les[...]

photo Chef de production agricole

Chef de production agricole

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Pour l'ONF En tant que chef du service F/H, vous assurerez le management de l'équipe, le pilotage de l'activité et la coordination technique des différents domaines d'intervention du service en lien avec les pilotes fonctionnels et de CODIR. PLUS EN DÉTAILS, VOUS : Contribuerez à l'animation technique et à la conduite du changement dans l'élaboration et le suivi des aménagements forestiers (documents de gestion), par la définition et la mise en oeuvre de plans d'actions agence en concertation avec la Direction Territoriale : adaptation des aménagements, protection des sols, suivi de gestion (récolte, renouvellement), évolutions de la gestion sylvicole (futaie par parquet et futaie irrégulière), équilibre forêt gibier, système d'information géographique ; coordonnerez l'animation sylvicole de l'agence assurée par le service forêt et le service appui travaux ; animerez le réseau des correspondants cynégétique en UT ; participerez au suivi de l'activité police en lien avec le pilote police et le directeur d'agence ; travaillerez en lien étroit avec la responsable environnement de l'agence voisine (Nord Franche-Comté(NFC)) en charge du traitement des dossiers énergies renouvelables[...]

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Psychologue-psychothérapeute

Emploi Assurances

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du directeur du Pôle Enfant et par délégation du chef de service, vous interviendrez sur sollicitation des équipes ou des familles du Pôle Enfant de la MFSL. Vos objectifs seront : Le Dispositif d'actions concertées est un dispositif transversal qui intervient en appui aux professionnels et structures accompagnant des enfants de 0 à 21 ans relevant du secteur de la protection de l'enfance et du secteur du handicap. La Mutualité Française Saône-et-Loire recrute un PSYCHOLOGUE (H/F) à plein temps en CDI Vos missions : Accompagner les équipes et les mettre en réflexion Mettre en œuvre des connaissances cliniques et des outils d'évaluation Partager ses connaissances, transmettre des informations Analyse de situations Soutien aux professionnels Travail en partenariat avec les professionnels de soin et Medico social Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil recherché : Qualifications : Master 2 Psychologie clinique Expérience clinique auprès d'un public en grande difficulté Expérience d'analyse clinique[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Tel un athlète des Jeux Olympiques, préparez vous à explorer de nouveaux horizons dans votre parcours professionnel en rejoignant le groupe Partnaire en tant que chargé de recrutement ! Comme un athlète en compétition, initiez vous à la quête...de nos futurs talents ! Dévoilez votre talent exceptionnel et hissez vous sur la plus haute marche du podium du recrutement en tant que Chargé de Recrutement (H/F) à SABLE SUR SARTHE pour une durée indéterminée. Explorez trois pistes d'excellence : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Nous recherchons une personne ayant le sens du contact avec un bon sens de l'écoute, et qui n'est pas peur d'aller à la rencontre des candidats et de[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Le poste Nous recherchons pour notre agence PROMAN notre futur CHARGE DE RECRUTEMENT H/F Vous prenez en charge l'ensemble des tâches relatives à l'activité RH et la gestion administrative. Recrutement Accueil, recrutement et délégations des candidats Sourcing Fidélisation du personnel intérimaire Gestion du personnel intérimaire Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie et accident de travail Gestion des dossiers des intérimaires Préparation et saisie des éléments variables de paie Elaboration et contrôle des bulletins intérimaires et des factures clients Ouverture de l'agence de 8h00-12h00 et 14h-18h30 (les horaires sont 9h-18h30 ou 8h-17h30), avec un roulement. 37,5h / semaine - 11 jours de RTT / an. Salaire : selon profil + mutuelle + tickets restaurant Profil recherché : De formation bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les ressources humaines ou dans l'assistanat. Avoir travaillé en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un bon état d'esprit. CDD de 6 mois renouvelable en vue d'une intégration définitive[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'ATMP76 (Association tutélaire des majeurs protégés de Seine-Maritime) est une association de loi 1901, à but non lucratif, qui exerce pour le compte de l' État une mission de service public. Elle exerce les mesures de protection juridique (pour des personnes majeures) qui lui sont confiées par les Tribunaux Judiciaires (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle, Mesure d'Accompagnement Judiciaire). Par convention de délégation avec le Conseil Départemental de Seine-Maritime, l'ATMP76 exerce des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP2). Vos Missions : Assurer la gestion administrative du dossier : - En assistant le Délégué(e) du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (DMJPM) dans la gestion administrative du dossier, tout en veillant à la protection et la défense de la personne vulnérable et de ses biens - Et en collaborant avec les services supports du Pôle Administratif Activités: - Gérer les appels et les messages téléphoniques - Gérer les courriels - Enregistrer toutes les informations nécessaires à l'exercice de la mesure - Créer le dossier administratif sur le logiciel métier (création des contrats, autres que fournisseurs et financiers) -[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nicolas-d'Aliermont, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions ou activités : - Accueillir les enfants et leurs familles - Contribuer à l'éveil psychomoteur, culturel et artistique des enfants - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants. - Participer aux tâches courantes de la structure. - Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d'absence de la responsable de la structure. - Garantir la cohésion d'équipe autour du projet éducatif et pédagogique. - Accueillir les familles et les renseigner. - Remettre aux familles les documents nécessaires à une inscription et procéder à celle-ci. - Accueillir l'enfant et mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être. - Recueillir auprès des parents, substituts parentaux, éducateurs ou accompagnateurs les informations nécessaires au bon déroulement de sa journée dans la structure. - Accueillir les parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Établir une relation de confiance. Contribuer à la santé des enfants - Surveiller et repérer d'éventuels signes infectieux, de douleurs ou de mal-être. - Participer à la prévention en décelant[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service d'investigation éducative, un éducateur spécialisé (H/F), dans le cadre d'un CDD Temps Plein, pour remplacer une salariée en arrêt maladie avec possibilité de prolongation. (offre interne 2024-054) **Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité de la cheffe de service éducatif : - Exercer des mesures d'investigation éducative - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports, compte rendus.) [...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour le pôle AEMO-I (Action Educative en Milieu Ouvert - Intensive) - dans le département du 93 Vos missions principales : Sous l'autorité du directeur, vous faites partie de l'équipe d'encadrement du pôle AEMO-I. -Planifie, coordonne, suit et contrôle l'activité de son service tout en garantissant la qualité de la prise en charge et le suivi des mesures confiées, dans le cadre du parcours personnalisé des jeunes et de l'accompagnement des familles -Est le garant de l'application du projet de service, participe à sa dynamique et à sa représentation auprès des partenaires et notamment Juges et ASE. -Encadre, anime, coordonne une équipe pluridisciplinaire en assurant les responsabilités techniques et organisationnelles en lien avec la direction -Met en œuvre et valorise une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des accompagnements. -Coordonne les interventions éducatives, psychologiques et pédagogiques en lien avec les membres de l'équipe -Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, contrôle la qualité des accompagnements réalisés et des écrits professionnels -Contribue à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction -Veille[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

- L'assistant de service social est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou par délégation d'un directeur pénitentiaire d'insertion et de probation. Il facilite la nécessaire prise en compte de la situation sociale et familiale et des besoins analysés des justiciables confiés, aux fins de favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il favorise le maintien, l'établissement ou le rétablissement des droits sociaux des PPSMJ. Dans le cadre de ses missions, il : - Intervient sur l'antenne milieu ouvert de Créteil et de manière délocalisée sur le site de Villejuif ; - S'inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du SPIP ; - Participe, aux côtés de l'équipe de direction et d'encadrement, à la veille technique requise pour actualiser la connaissance du service, de la réglementation en matière d'action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques ; - Participe à l'animation du réseau inter-institutionnel local ou interdépartemental ; - Apporte un appui aux CPIP en charge des PPSMJ en matière d'accès aux droits sociaux et aux dispositifs de droit commun[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie. - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution.

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-de-Corcy, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle Enfance Centre Saint Exupéry de l'Ain recrute pour sa nouvelle construction basée sur Saint André de Corcy (01390) un travailleur social à temps plein en internat, en CDI pour compléter l'équipe. CCN51, conditions de travail en internat dans le champ de la protection de l'enfance. Sous l'autorité de la cheffe de service et par délégation de la Directrice : - Animation d'un programme d'activités - Accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne - Proposition, participation et élaboration des Projets individuels des enfants - Référence des jeunes - Elaboration des rapports de situation (Juge, ASEF, DT) dans le respect des échéances - Participation aux réunions d'équipes, aux réunions avec les partenaires extérieurs, aux audiences, aux réunions de jeunes - Relationnel avec les familles Qualités souhaitées - Qualité relationnelle avec les jeunes, les familles, les partenaires - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfant - Appétence pour le travail partenarial et le travail d'équipe - Capacité d'analyse et de décision - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques - Esprit d'initiative et de[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. Dans le cadre de l'ouverture du nouveau Pôle Soins de Laon (02000) l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un AIDE-SOIGNANT(H/F) en CDI temps plein 1 ETP pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Vos principales[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

POSTE EN CDD DE 8 MOIS - FIN JUILLET 2025 : L'EHPAD St Michel de Forcalquier accueille des personnes dépendantes âgées d'au moins 60 ans, sauf dérogation. La capacité d'accueil totale est de 80 places : - 68 places d'EHPAD - 12 places en UHR (unité d'hébergement renforcé) qui permet d'accueillir, dans un espace sécurisé, des personnes présentant des troubles du comportement sévères. Activités liées à l'organisation : - Évaluer la charge de travail - Organiser, planifier et répartir la charge de travail en fonction des moyens alloués et du projet institutionnel - Rédiger des protocoles et procédures - Organiser et planifier l'arrivée des nouveaux résidents : rencontrer avant l'admission le futur résident si possible, sa famille, faire visiter la structure, expliquer le fonctionnement et les règles de vie - Coordonner la prise en charge des différentes prestations - Participer aux différentes réunions interdisciplinaires - Participer à la mise en place du projet de vie individualisé du résident Activités liées à la gestion du service : - Analyser des données - Renseigner des tableaux de bord - Justifier des résultats obtenus - Renseigner des enquêtes - Rédiger le rapport[...]

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Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : ¿ R.A.S Intérim recrute pour son agence de Château Arnoux un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F ! ¿ Au cœur d'une équipe engagée, vous aurez des missions clés qui mêlent prospection commerciale, recrutement, et gestion client. Voici ce qui vous attend : Développement commercial :***Prospection terrain et sédentaire pour conquérir de nouveaux clients dans notre zone d'influence ¿¿***Écouter les besoins en recrutement des clients (visites de poste, fiches de poste, choix de contrat) pour leur offrir la solution la plus adaptée***Fidélisation et développement des relations avec nos clients actuels Support au recrutement & exploitation :***Réalisation des entretiens de recrutement ¿***Publication d'annonces ciblées***Accueil et suivi des intérimaires***Recherche de nouveaux partenaires et collaboration avec eux***Délégation des intérimaires auprès de nos clients***Gestion administrative de l'agence Avec votre expertise du travail temporaire, vous jouerez un rôle central entre clients et intérimaires. Votre challenge ? Développer et fidéliser une clientèle en accord avec le vivier de talents de l'agence . Envie de vous lancer dans cette aventure ? Rejoignez notre[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[43398] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud MISSIONS ET RESPONSABILITES Le chargé.e de la formation continue assure les missions particulières suivantes : Analyse des besoins de développement de compétences des services et des agents Pour le périmètre de secteur qui lui est dévolu : - participe au conseil aux cadres de pôles et des directions pour identifier les besoins de formation en fonction de leur domaine d'activité et de l'évolution de leurs compétences ; - propose une aide à la hiérarchisation des besoins recensés en appréciant leur conformité avec la stratégie globale de formation à court, moyen ou long terme. Conception du plan de formation - structure chaque année avec le Responsable formation de la Direction commune, le recueil des besoins de formation et construit le plan dans le cadre d'une programmation pluriannuelle ; - veille au meilleur emploi des crédits alloués à la formation continue et au Développement professionnel continue ; - participe à la négociation des arbitrages et choix de formation ; - participe à traiter avec les organismes internes et extérieurs pour la mise en place de l'organisation et de l'évaluation des actions de formation; [...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : - Le.La responsable de secteur gère un secteur d'intervention de l'association Pro Famille dans le respect des normes qualité de l'association - Participe à la dynamique de la structure sur le développement de l'autonomie et du bien-être des acteurs - Contribue à la mise en œuvre du projet de service dans le respect des obligations liées au secteur médico-social. - Participe à la promotion des services de l'association et au développement de l'activité - Evalue les besoins des publics accompagnés à domicile (demandes TISF et AVS) et formalise l'action qui sera mise en œuvre (projet individualisé) - Assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants - Assure le lien opérationnel avec les partenaires, (notamment dans les commissions de concertation avec les services du département) - Accompagne les équipes TISF pour l'organisation de leur activité - Soutient les TISF sur l'accompagnement des projets des familles - Met en œuvre les procédures qualité et l'amélioration continue - Peut participer au process de recrutement Déplacements fréquents sur le Sud du département - Véhicule de service Exerce sous la responsabilité de la[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Poste Sous la responsabilité de l'IDEC, vous intégrez l'équipe soignante de l' EHPAD Saint Antoine. Vos missions quotidiennes en tant qu'Aide Soignant (H/F) : ¿ Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le / la résident(e) dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé ¿ Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier ¿ Vous effectuez la liaison entre le / la résident(e)et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, compte-rendu des difficultés à sa hiérarchie) ¿ Vous faites le lien entre les résidents, les familles et les professionnels de santé ¿ Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du résident (e) ¿ Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks ¿ Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Le Centre de Réadaptation Fonctionnelle pour Adultes (agréments neurologique, locomoteur, cardio-respiratoire, polyvalent) - UGECAM Nord Est - recrute à Charleville Mézières 2 aides soignants H/F CDI - temps plein  Finalité majeure : Dispenser des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des personnes accueillis, par délégation et en collaboration avec l'infirmière Missions :  Contribuer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale Participer à la formation et l'encadrement des stagiaires aides-soignants accueillis dans l'établissement Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie et assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité Contribuer à la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état de santé Contribuer aux activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts de la personne accueillie [...]

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Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Le centre de soin d'accompagnement et de prévention en Addictologie (CSAPA) accompagne des usagers présentant une problématique d'addiction avec ou sans substance, dans leur démarche de soin. Le(la) salarié(e) sera chargé(e), sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation de la cheffe de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe de prévention et de soin : - d'intervenir auprès de tout public sous forme d'animations collectives et d'entretiens individuels (jeunes: scolaire, personnes en situation de précarité, milieu professionnel, handicap..) pour mettre en place des actions de prévention dans une démarche de promotion de la santé et de réductions des risques. Ces actions sont déployées dans un cadre global avec les partenaires en utilisant des méthodes probantes et des outils interactifs. Il s'agit de susciter une réflexion sur les représentations et les comportements de consommation autour des conduites addictives en s'appuyant notamment sur le développement des compétences psychosociales des publics visés. - De contribuer à l'évaluation et aux bilans des projets mis en œuvre - De participer aux réunions partenariales en lien avec les projets[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

L'AFDAIM-ADAPEI 11 porte le projet d'une société solidaire et inclusive et s'inscrit pleinement dans la démarche une réponse accompagnée pour tous. Nous recrutons un Directeur (F/H) en CDI au forfait jours (1 ETP) au sein des EANM de Castelnaudary et Limoux. Ce recrutement se fait dans le cadre du départ à la retraite du Directeur actuel. Dans le respect des valeurs et des orientations de l'Association, sous l'autorité de la Direction générale, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les fonctions de direction des établissements. A ce titre, vous : - Assurez un pilotage stratégique et opérationnel des établissements dans le cadre de votre délégation en portant les valeurs de l'Association pour la professionnalisation et l'inclusion des personnes en situation de handicap ; - Assurez l'encadrement, l'animation et l'organisation des équipes ; - Développez une culture commune et harmonisée ; - Mettez en œuvre les projets des établissements, de l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement et de l'évaluation ; - Veillez à l'organisation et à la réalisation par les équipes des projets individuels avec les personnes accompagnées[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur principal Activités Externes H/F en CDI 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 2 janvier 2025. LES MISSIONS Sous l'autorité directe du chef de service, en coordination fonctionnelle des moniteurs exerçant dans votre domaine d'intervention, vous serez responsable de la mise en œuvre des activités de service développées par l'ESAT hors de ses murs (Espaces Verts et Propreté-Entretien des locaux en priorité). Dans votre domaine de compétence, vous assurez les missions suivantes : o Encadrement et animation d'équipe : animer l'équipe dédiée à la production (7/8 ETP), fixer ses objectifs et les ajuster si besoin, animer les points de productions hebdomadaires avec les moniteurs d'atelier, contribuer à l'équilibre entre les exigences de production et les attentes d'accompagnement médicosocial, relais de la cohésion d'équipe pluridisciplinaire, développer de nouvelles activités et approche avec les personnes accueillies. o Suivi de production : coordonner le pilotage et la bonne exécution des activités (planification charge/production et suivi de réalisation), assurer le respect des engagements[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pourcentage de temps de travail : 80 % Définition du poste Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Spécificité Santé mentale et psychiatrie Activités Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Approche institutionnelle Expert Conception[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Famille : Social, éducatif, psychologie Métier : Psychologue Code : 10P10 Unités : CMP LA ROCHEFOUCAULD, Antenne Confolens et Roumazières Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 80 % Définition du poste Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Spécificité Santé mentale et psychiatrie Activités Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert Elaboration du diagnostic sur[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arvert, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur du Pôle Inclusion Professionnelle et par délégation du Responsable de Production en lien avec les objectifs du projet associatif et d'établissement, des projets professionnels des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge : Participer à la gestion du flux entrant : - Participer à la consolidation et animation des réseaux de partenaires prescripteurs, - Co-conduire des actions de promotion de l'ESAT, - Participer au pilotage et à l'animation des réunions d'information collectives, - Organiser les stages de découverte et d'intégration, - Contribuer au suivi administratif et à la remontée des indicateurs du flux entrant. Contribuer à l'adéquation des ressources en main-d'œuvre avec les besoins de productions : Pour une partie des ateliers de l'Esat, vous facilitez la transversalité des moyens humains en fonction des besoins de production. Pour cela : - Contribuer à l'élaboration du plan de charge avec les moniteurs de votre périmètre; [...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Etes vous prêt à relever un nouveau défi ? Proman Egletons recrute pour son agence, son futur ASSISTANT D'AGENCE (F/H). Polyvalent, vos missions principales sont : RECRUTEMENT : Accueil physique et téléphonique, recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. GESTION DU PERSONNEL: Réalisation des DUE, contrat de travail, visites médicales. Préparation et saisie des éléments variables de paie (saisie des heures). Gestion des dossiers du personnel intérimaires. Horaire d'ouverture de l'agence : 8h12h/14h18h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès le 6 Janvier ! Notre offre vous intéresse ? POSTULEZ ! Profil recherché : Titulaire d'un BTS Assistant de Gestion ou DUT Gestion des entreprise. Vous avez déjà une première expérience dans la gestion du personnel ainsi que dans le recrutement. Vous êtes dynamique et savez vous adapter quotidiennement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Responsable administratif / administrative

Responsable administratif / administrative

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons notre futur Responsable Adjoint Administratif (H/F) pour notre site de Dijon. Organisme expert, la Direction Régionale du Service Médical (DRSM) de l'Assurance Maladie mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. En Bourgogne Franche-Comté la DRSM est constituée de 315 salariés et est implantée sur 12 sites répartis sur 8 structures départementales (échelons locaux du service médical) hébergés au sein des Caisses Primaires d'Assurance Maladie (CPAM). Retrouvez ci-après une vidéo de présentation du service médical de Bourgogne Franche-Comté (https://vimeo.com/981972885/33cca32787?share=copy) Placé(e) sous l'autorité du Médecin conseil chef responsable de l'échelon local du Service Médical et du responsable administratif, le/la responsable adjoint(e) administratif assure la coordination et l'animation des équipes de production chargées du traitement des prestations, du Contentieux et des Relations avec les Professionnels de Santé. L'échelon local du service médical de Côte d'Or est composé de 53 personnes (37 personnels administratifs et 16 praticiens-conseils). Vous avez des compétences[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un PILOTE FLUX FOURNISSEURS (H/F) pour notre client spécialisé dans l'équipement aéronautique. Notre client est situé dans l'agglomération dijonnaise Vos missions : - Assurer la gouvernance des données ERP Appros pour les fournisseurs - Piloter le flux fournisseur externe à la date de besoin et pour satisfaire / définir les politiques de stocks des produits - Assurer la consolidation avec l'équipe des analyses, des plans d'action pour les ruptures de stock par anticipation - Déclencher et piloter les plans d'actions avec le soutien Achats / Suppy chain pour les escalades de niveau 1 par délégation de votre responsable afin de réduire les manquants atelier et ruptures de stock -Fournir les plans prévisionnels aux fournisseurs pour réserver la charge Monitorer et améliorer la performance des fournisseurs pour tenir les OTD neuf et distribution - Participer et piloter des chantiers d'amélioration pour les flux fournisseurs Vous avez un BAC+5 dans le domaine de la logistique / Supy chain. Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vous maitrisez SAP et Excel Vous êtes dynamique, pragmatique[...]

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Audioprothésiste

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un centre de bilan auditif situé à GUERET, proposant des services de qualité pour le bien-être et la vision des patients. L'établissement recherche un audioprothésiste (F/H) dans le cadre d'un contrat à pourvoir dès que possible.Réaliser l'appareillage auditif du patient : - Accueillir le patient et recueillir les informations en vue de déterminer la situation audio-logique, en prenant connaissance des examens et antécédents médicaux et en les complétant éventuellement grâce à des entretiens et à des évaluations. - Réaliser des examens et tests dans le respect des normes techniques et médicales, évaluer, en fonction du trouble auditif constaté, de l'avis du médecin prescripteur et de la situation professionnelle et sociale du patient, la nécessité de procéder ou non à un appareillage (anamnèse). - Effectuer les prises d'empreintes du conduit auditif. - Conseiller et informer le patient, l'aider à choisir une démarche d'appareillage, en fonction du type de trouble auditif, des caractéristiques techniques de l'équipement envisagé, de son utilisation et du coût. - Une fois les devis établis et la commande passée, préparer et adapter la prothèse auditive en[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste en CDD de remplacements en vue de renforcer les équipes en place Vous occuperez le poste d'AMP ou d'aide soignant ou d'AES au sein d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant en internat continu, 24 personnes de plus de 20 ans en situation de handicap mental et/ou psychique avec pour certain une situation de handicap motrice. Vous assistez au quotidien les résidents pour la propreté et l'hygiène, mais aussi de leur cadre de vie. Vous avez le sens du travail en équipe Vous êtes participatif au travail des équipes pluridisciplinaires Poste revalorisé dans le cadre du Segur en janvier 2022 Missions : - Accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie quotidienne, - Accompagnement à l'extérieur pour maintenir une vie sociale (courses, promenade ), - Animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducative, sociales, - Réponds aux besoins et attentes des résidents en tenant compte de leurs déficits et/ou handicaps, - Assure un soutien et une aide psychologique aux résidents et leur famille (dans la limite de la qualification reconnue du fait de leur qualification AES) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Distribution[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Représentant de l'Organisme de logements social auprès des divers partenaires et des clients, le responsable de secteur immobilier assure la responsabilité générale du bon fonctionnement du secteur de gestion qui lui est confié et encadre des gardiens et/ou des agents de service. Il porte la responsabilité générale de terrain sur son secteur, dans le respect de l'organisation et des procédures en vigueur. - Manager l'équipe placée sous sa responsabilité, gardiens et/ou agents de service (organisation et contrôle du travail et de la présence, accompagnement du personnel au quotidien, évaluation, développement des compétences, identification des besoins matériels.) - Assurer la surveillance technique des bâtiments et la sécurité des clients - Traiter les demandes d'intervention dans le respect des procédures en vigueur à l'office, et en toute connaissance de la règlementation et du cadre budgétaire - Assurer le suivi des travaux, contrôler la qualité des prestations des entreprises, dans le respect des procédures en vigueur - Avoir une gestion optimale des budgets alloués - Contribuer à la gestion des troubles de la jouissance paisible, selon la procédure en vigueur -[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débute bientôt à Châteaudun en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : -Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... -La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... -La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

LA STRUCTURE - Le centre social de Kérourien est implanté au coeur d'un territoire « Quartier prioritaire de la Politique de la Ville » de Brest. Les principaux secteurs d'activités sont : l'enfance, la jeunesse, les familles, le développement local, le numérique. - 11 ETP, 650 000 € de budget LES MISSIONS - Responsable de la réalisation du projet social, le (la) directeur (trice) coordonne les différentes activités de l'association. Il ou elle définit avec l'équipe les besoins et les moyens adéquats à l'exécution des tâches. - Animateur-trice de la vie associative et du projet participatif du centre social, le (la) directeur (trice) assure la coopération entre bénévoles et salariés, il (elle) prépare les réunions et matériaux nécessaires aux instances décisionnelles (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau). - Directeur-trice de l'équipe professionnelle par délégation du Conseil d'Administration de l'association, il (elle) anime les réunions d'équipe, organise et coordonne l'activité des salariés. - Gestionnaire du budget de l'association, il (elle) prépare le budget prévisionnel, garantit la mise en oeuvre du budget voté en assemblée générale, établit des[...]

photo Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Ses missions s'exercent sur l'ensemble des services de l'association CABA régis par le Décret n° 2005-223 du 11 mars 2005 relatif aux conditions d'organisation et de fonctionnement des SAVS et SAMSAH et les projets de service : Référent(e) éducatif pour l'ensemble des professionnels, sa mission principale est l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives auprès des bénéficiaires. Il (elle) assure un rôle de relai avec l'équipe de direction. Garant(e) du respect des projets de service, il (elle) s'assure de la cohérence et de la continuité de leur mise en œuvre. Il (elle) est force de proposition pour l'évolution des pratiques professionnelles et/ou de la structure dans une démarche coordonnée d'amélioration continue de la qualité. Conditions d'exercice Le (la) chef de service éducatif travaille sous l'autorité de la direction qui lui délègue un certain nombre de prérogatives, déterminées dans le document unique de délégation élaboré et approuvé par le conseil d'administration. En cas d'absence exceptionnelle et non organisée de la direction, le (la) chef de service éducatif est placé sous l'autorité du Président de l'association. En tant que[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-de-Lauragais, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Communauté de Communes des Terres du Lauragais recherche pour son département Promotion du Territoire Un-e Secrétaire de l'Application du Droit des Sols- Urbanisme (H/F). La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l'est de Toulouse, à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d'une superficie de 617km², elle couvre 58 communes, sa population totale est de 40 815 habitants (recensement Insee 2019) pour un nombre d'agents entre 400 et 450. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service ADS - Orienter et renseigner les correspondants (pétitionnaires, mairies etc.) - Assurer le secrétariat général du service (courriers, mails, envois de convocation, suivi d'inscriptions, délégations de signature, conventions etc.) - Assister les instructeurs(rices) ADS dans leurs missions - Gérer les rendez-vous des instructeurs(rices) ADS - Pré instruire des dossiers et sur demande contrôler les instructeurs ADS - Réceptionner, enregistrer et ventiler les demandes d'autorisation d'urbanisme et pièces attachées (papier et numérique) - Préparer les dossiers des nouvelles demandes -[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs en contrat de professionnalisation (CDD) en vue de l'obtention d'un certificat national de compétence « mandataire judiciaire à la protection des majeurs ». Vous serez formé(e) au métier de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs, en alternant des périodes en association et des périodes en centre de formation (3 à 4 jours par mois). A la fin de votre contrat de professionnalisation, votre employabilité sera un atout majeur pour prétendre à un poste au sein d'une association MJPM. Découvrez le métier : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4 Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous serez formé(e) pour apprendre à avoir la délégation permettant d'assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée. Les principales missions attendues, à terme, sur un poste de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Blaye, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs en contrat de professionnalisation (CDD) en vue de l'obtention d'un certificat national de compétence « mandataire judiciaire à la protection des majeurs ». Vous serez formé(e) au métier de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs, en alternant des périodes en association et des périodes en centre de formation (3 à 4 jours par mois). A la fin de votre contrat de professionnalisation, votre employabilité sera un atout majeur pour prétendre à un poste au sein d'une association MJPM. Découvrez le métier : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4 Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous serez formé(e) pour apprendre à avoir la délégation permettant d'assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée. Les principales missions attendues, à terme, sur un poste de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le(a) chargé(e) de formation intervient en déclinaison des missions confiées par la Responsable formation et en collaboration étroite avec l'Assistante de direction. Il veille au maintien de la qualité des actions de formations et du suivi administratif, et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de l'organisme de formation à travers le référentiel QUALIOPI. Il/elle exercera les missions suivantes : - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation en conformité avec QUALIOPI, par délégation de la responsable formation et en collaboration avec l'assistante de direction - Analyser les besoins et conseiller les clients - Planifier et suivre la formation individuelle INTER-établissement et INTRA - Contribuer à la planification des formations qualifiantes, au suivi de la réalisation des actions et au suivi des promotions de stagiaires - Coordonner la mise en œuvre et le suivi administratif et budgétaire - Communiquer sur l'activité de formation en créant des newsletter, posts sur Linkedin, la plateforme collaborative, le site internet de la FISAF, etc. - Contribuer aux actions menées par le Centre Ressources Compétences (Groupes d'Echanges[...]

photo Assistant / Assistante de publicité d'agence

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pézenas, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines. PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'admnistration RH entre les candidats et les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Ce que sera ton alternance : De la gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle. Préparation des éléments variables de paie Gestion des dossiers intérimaires. De la gestion admnistrative : Prise en charge de l'accueil Gestion du courrier Rédaction et classement des documents admnistratifs Du recrutement, de l'évaluation et du suivi d'intégration : Accueil recrutement et délégation des candidats Rédaction, diffusion des offres d'emploi Réalisation des entretiens de recrutement Fidélisation personnel intérimaire En appliquant la législation du travail temporaire et la réglementation[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pézenas, 34, Hérault, Occitanie

Devenez Chargé d'affaires en recrutement en agence intérim Contrat d'apprentissage pour devenir « Chargé d'affaires en recrutement », un diplôme de niveau BAC reconnu par l'état. Durée de la formation : 8 mois (de janvier à août) Alternance : 3 semaines en agence en tutorat, 1 semaine de formation chaque mois (attention, en juillet et août : 100% en agence) La formation a lieu au campus à Aix-en-Provence / Prise en charge des coûts dans leur globalité Au programme Gestion du personnel - Gestion des DUE, contrats, visites médicales, attestations, suivi CET et mutuelle. - Préparation des éléments variables de paie. - Gestion des dossiers intérimaires. Gestion administrative et commerciale - Prise de commande - prospection - proposition active de candidats - Accueil, gestion du courrier, rédaction et classement de documents administratifs. Recrutement, évaluation et suivi d'intégration - Accueil et délégation des candidats, rédaction et diffusion des offres d'emploi. - Entretiens de recrutement, fidélisation du personnel intérimaire. - Application de la législation du travail temporaire et de la politique qualité de l'entreprise. - Information des intérimaires sur[...]

photo Chargé/Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé/Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, recrutement, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation, ...). PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Ce que sera ton alternance : De la gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de Travail, visites Médicales, attestations des salariés, suivi CET et Mutuelle. Préparation des éléments variables de paie Gestion des dossiers intérimaires. De la gestion administrative : Prise en charge de l'accueil Gestion du courrier Rédaction et classement des documents administratifs Du recrutement, de l'évaluation et du suivi d'intégration : Accueil recrutement et délégation des candidats Rédaction, diffusion des offres d'emploi Réalisation[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Juvignac, 34, Hérault, Occitanie

Vous avez envie de vous investir sur des missions très opérationnelles dans des domaines d'intervention liés à l'accueil collectif en petite enfance (réalisation collective d'un projet pédagogique, accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles, gestion d'équipe, .), qui demandent une présence active sur le terrain, de la rigueur dans le pilotage des projets et dans le management afin de garantir la qualité et la conformité de l'accueil demandé. VOS MISSIONS Collaborateur spécialisé dans le domaine de la petite enfance, vous êtes chargé(e) de coordonner votre secteur. A ce titre, en matière de management de l'équipe en secteur, vous devrez : Accompagner la directrice dans la gestion des plannings (congés, formation, maladie.) en veillant à respecter le taux d'encadrement règlementaire par rapport au nombre d'enfants présents. Organiser le temps de travail de l'équipe, définir et répartir les tâches en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique. Organiser et piloter les réunions d'équipes. Evaluer les agents sous votre responsabilité. Apporter conseils techniques et accompagnement de l'équipe au quotidien. Motiver et dynamiser l'équipe pour un accueil de[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-André-de-Sangonis, 34, Hérault, Occitanie

La délégation Régionale UFCV Occitanie recherche, pour la commune de Saint André de Sangonis, son. sa Référent.e d'Animation Territoriale, directeur.trice d'Accueil Collectif de Mineurs. Vous aurez en charge la gestion de l'accueil périscolaire d'une école élémentaire, comprenant une équipe de 10 animateurs. Vous interviendrez également en tant que directeur d'ACM les mercredis et les vacances scolaires. Vous faites partie d'une équipe en place avec 3 directeurs, une adjointe, des équipes d'animateurs et intervenez sous la direction du cadre local UFCV pour la commune. Dans ce cadre vos principales missions et enjeux seront : FINALITÉS ET ENJEUX : Garantir la qualité et la cohérence des actions d'animation dans le cadre réglementaire Assurer la sécurité physique, morale et affective du public et de l'équipe de salariés et contribuer au bon fonctionnement de la structure Elaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de loisirs éducatifs en direction de tous les publics accueillis Concevoir et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS : Proposer et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique répondant au[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Précarité Insertion, et par délégation de la responsable de service, il ou elle est chargée(e) de la mise en œuvre du projet du Pôle Précarité Insertion pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Son action repose sur des objectifs généraux définis dans le cadre du dispositif CAO-Antenne SIAO : - Assurer l'accueil, l'évaluation de la situation, la transmission d'informations et l'orientation des personnes reçues vers les dispositifs territoriaux et acteurs locaux ; - S'appuyer et travailler avec le réseau de l'urgence sociale et de l'insertion sur le territoire d'intervention ; - Réaliser les actions nécessaires à l'accès aux droits ; - Instruire des demandes d'aides financières ; - Evaluer les orientations possibles au regard de la situation personnelle et des réponses existantes. CONNAISSANCES ATTENDUES - Bonne connaissance du secteur de l'insertion sociale sur le territoire local, des dispositifs de réponse à l'urgence sociale et de leur organisation territoriale, - Connaissance des procédures d'accès aux droits (sociaux, santé, emploi ) et au logement ; - Compétences en accompagnement[...]

photo Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grand-Fougeray, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le centre hospitalier de Grand-Fougeray est un établissement public de santé à orientation gériatrique, qui se décompose comme suit : - Site de Grand-Fougeray : o 95 places d'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), dont 3 places pour les hébergements temporaires ; o 6 places en accueil de jour, dont une place réservée à un public jeune (moins de 60 ans) souffrant de la maladie Alzheimer ou apparentée ; o 16 lits de SSR (Soins de Suite et de Réadaptation) polyvalents et 5 lits pour les patients en Etat Végétatif Chronique ou Etat Pauci Relationnel. - Site de Langon : 22 places de résidence autonomie - Foyer de vie Jacques Michelez : 25 résidents en hébergement permanent en foyer de vie, 1 résident en accueil temporaire en foyer de vie, 4 résidents en hébergement permanent en foyer d'accueil médicalisé. Le centre hospitalier de Grand-Fougeray vise à prendre en soins, héberger et accompagner les populations âgées du territoire. Le centre hospitalier de Grand-Fougeray recrute un aide-soignant ou agent des services hospitaliers faisant fonction d'aide-soignant au sein de son EHPAD, dans le cadre d'un départ à la retraite. Vous travaillerez au[...]